Un membre peut se voir accorder un congé lorsqu’il est incapable d’effectuer un travail en hygiène du travail pendant une période définie en raison de conditions jugées acceptables par le conseil d’administration.

Un membre en congé doit maintenir une cotisation annuelle pendant la période de congé.

Pour plus d’informations, veuillez vous reporter à la politique en matière de congé.